秸秆综合利用与禁烧管控是守护生态环境、推动农业绿色发展的重要举措。为切实筑牢生态安全屏障，临澧县安福街道主动担当、系统谋划，围绕秸秆治理关键环节，多维度精准发力，扎实推进秸秆综合利用与禁烧管控工作常态化、长效化。

强化组织领导，压紧压实责任链条。坚持高位推动，街道制定出台《安福街道秸秆综合利用和禁烧管控工作方案》《安福街道秸秆禁烧管控不力责任追究办法》，为工作开展明确方向、划定纪律红线。同时成立由街道主要领导任组长的禁烧管控工作专班，明确职责分工、管控范围和追责机制，推动工作常态化、长效化运行。严格落实“主要领导牵头、联点领导主抓、驻村干部督导、社区干部落实、群众广泛参与”的“五包一”责任体系，班子成员全面下沉一线，靠前指挥调度，压实社区党组织书记第一责任人职责，确保任务层层分解、压力环环传导，实现 “责任到人、措施到田、管控到点” 的全方位覆盖，为秸秆综合利用与禁烧管控工作开展注入强劲动能。

深化宣传教育，营造全民共治氛围。街道秉持“先入脑、再入心、后入行”的宣传理念，线上线下同步发力，广泛宣传秸秆禁烧政策和综合利用技术，推广“积分制”激励机制。线下，累计召开党员会、组长会、屋场会256场次，将政策与技术送到群众身边；发放宣传手册、签订承诺书5478份，让责任意识融入日常；在交通要道、重点区域张贴海报、悬挂横幅215条，营造 “抬头可见、驻足能学” 的浓厚氛围。线上，依托常德融媒、微临澧、“和美安福”公众号等平台发布信息12篇，浏览量超10万次，让秸秆禁烧声音传遍辖区每个角落，真正实现 “家喻户晓、人人皆知”。

织密防控网络，提升智慧监管效能。构建“街道+社区”两级联动机制，街道实行“1+N”督查模式，由主要领导带队，班子成员、中层骨干和青年干部协同参与，确保巡查力量在岗尽责；各社区落实“1+2+2”管控机制，即社区书记带队，每日设立不少于2个巡查组，每组不少于2人，实现全域覆盖。强化联防联控，高空设立“天眼”，在碧桂园、合兴新城小区顶楼设立屋顶瞭望点，同时依托“铁塔哨兵”平台，实现对芭蕉、总庙、清水、铁锣堰等重点社区视野全覆盖，地面设立“禁烧劝导点”，全面构建“高空看、智能判、网上管、地上查”一体化联防体系，实现监管信息员与巡查队伍实时联动，做到动态监测、实时预警、快速处置，全面提升治理效率。

坚持疏堵结合，拓宽综合利用路径。“禁烧” 不是目的，“资源化利用” 才是关键。街道坚持“以用促禁、以疏促治”，推动秸秆资源化、产业化利用，从源头破解秸秆处理难题。一方面，全力推动大田翻耕，通过组织召开种植大户会、户主会，广泛推广低茬收割、大田翻耕等技术，并在县级补贴基础上，街道再给予每亩10元补助，充分调动群众积极性，促进秸秆就地还田和源头减量。另一方面，拓展多元利用渠道，在九姊社区香水柚基地设立秸秆收储点，用于香水柚冬季防寒防冻；在梅溪桥社区试点“土肥换化肥”模式，引导群众不烧火土灰，并利用闲置地块设立临时收储点；同时，积极对接津市秸秆利用企业及本地种养主体，推动秸秆综合用于青贮饲料加工、栽培基料等领域，提高秸秆附加值。

创新治理机制，凝聚干群共治合力。街道积极探索基层治理新路径，通过入户走访、党员大会、专题研讨等方式，在广泛汇集群众意见基础上，研究制定《安福街道秸秆禁烧志愿者“随手拍、随手灭”兑积分活动实施方案》，量化群众环保行为，赋予实际价值。设立“生态积分超市”，居民通过举报火点、协助扑救或独立扑灭火点获取积分，兑换化肥、洗衣液、食用油等物资，提高群众参与禁烧管控积极性。为保障积分长效运行，街道建立“四个一点”筹资机制，即街道补一点、向上争一点、集体筹一点、社会捐一点，让 “生态积分” 制度既有 “热度”，更有 “可持续性”，真正凝聚起 “干群同心、共治共享” 的强大合力。

下一步，安福街道将持续扛牢主城担当，聚焦重点任务，坚持目标导向和问题导向，以更高标准、更实举措、更强合力，深化综合利用，巩固禁烧成果，全面提升治理成效。