从“点对点”输送求职者到“一站式”开展技能培训，从助力企业招到“合适人”到帮助群众找到“好岗位”，临澧县以“市场主导+政府扶持”为原则，围绕产业需求精准发力，通过创新招聘模式、搭建就业平台、优化培训服务，用一系列“小切口”举措破解就业用工“双难题”，让惠民岗位持续增量，推动发展成果更好惠及千家万户。

走进临澧站成鞋业有限公司，车间里机器的轰鸣声与工人们忙碌的身影交相呼应，一片繁忙景象。家住合口镇的王星瑞以前在外地工作，与家人分隔两地，偶然一次机会了解到县人社局发布的招聘信息，随后应聘到该公司就业。

临澧站成鞋业有限公司是一家从事生产品牌运动鞋鞋面及鞋底制作的企业，于2024年3月落户高新区，现有员工830人，因订单充足，公司对员工招聘有长期的需求。

临澧县人社局深耕岗位服务，为企业招工与群众就业双向发力。依托“湘就业”平台、“常就业”智聘平台、“临澧人社”微信公众号及“临澧人社红媒网”，累计发布企业岗位信息23500条，让用工需求触达更广泛。同时还在线上线下精心组织各类招聘活动118场，其中包括高校毕业生专场、重点就业群体专场等精准化招聘，覆盖不同企业与求职者需求。在高温期间，创新推出“人才夜市”夜间招聘，借助商圈夜间人气，为用人单位和求职者提供轻松高效的对接平台。

针对高校毕业生，县人社局开发就业见习岗位，累计吸纳就业见习人员280名；为返乡回流人员、农民工等群体提供“点对点”服务，筛选适配岗位8000余个，输送求职者近5000人，不仅助力了企业招工，又解决了群众就业难题。

如何满足偏远地区且年龄偏大的居民就业，四新岗镇春湖村因地制宜，用引进企业的措施解决居民就业问题。海日长远食品有限公司是农业产业化市级龙头企业，2019年进驻该村，就近解决了200多人的就业。

海日长远食品有限公司还在修梅镇、佘市桥镇等乡镇发展种植基地2600亩，带动种植农户200多户，通过“公司+基地+农户”一体化经营模式，为周边居民提供了更多的就业岗位，公司也实现绿色食品的规模化、专业化、产业化的经营格局。

临澧县坚持“市场主导与政府扶持相结合、产业发展与促进就业相结合”的基本原则，支持引导龙头企业、生产基地、合作社等各类市场主体与乡村劳动力因地制宜联动，推动产业发展与就业促进协同推进，目前已解决城乡就业2.63万人。与此同时，县人社部门大力开展岗位培训，引进小背篓职业培训学校来临澧设立分校，方便县内群众就近培训学习，满足他们多元化的就业需求。

据了解，今年来，临澧县已组织培训933人次，其中职业技能培训21期601人次，开设有缝纫、叉车、烘焙、育婴、养老、电工、西式面点、无人机、保健按摩、农艺工、营养配餐、烟花爆竹、电子商务等专业。创业培训11期332人次，开设有SIB、网创直播、网创电商、乡村领雁、模拟实训等专业。根据产业需求，临澧县下一步将重点开设烟花爆竹、电工、叉车、电子商务等相关专业的培训，为全县产业发展提供技能人才。